Paris Peace Accords 23 Oct. 1991

Monday, May 12, 2014

បុគ្គលិក​ ស្ថានីយ ​ប្រេង​ឥន្ធនៈ​ កាល់តិច ​ធ្វើ​កូដកម្ម​​ ទាមទារ​ ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ

បុគ្គលិក​ ស្ថានីយ ​ប្រេង​ឥន្ធនៈ​ កាល់តិច ​ធ្វើ​កូដកម្ម​​ ទាមទារ​ ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ

ដោយ ឡេង ម៉ាលី / RFA | 12 May 2014
 កាល់តិច កូដកម្ម ៦១០
បុគ្គលិក ​ស្ថានីយ ​ប្រេង​ឥន្ធនៈ​ កាល់តិច (Caltex) បូកគោ​ ធ្វើ​កូដកម្ម​ ទាមទារ ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ ១៦០​ដុល្លារ និង​ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍ ​ផ្សេងៗ នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃ ​ទី​១២ ឧសភា ឆ្នាំ​២០១៤។
RFA/Leng Maly

បុគ្គលិក ​ស្ថានីយ​ ប្រេង​ឥន្ធនៈ ​កាល់តិច (Caltex) ធ្វើ​កូដកម្ម​ ទាមទារ​ ឡើង​ប្រាក់​ខែ និង​ប្រាក់ ​អត្ថប្រយោជន៍ ​ផ្សេងៗ នា​រាជធានី ​ភ្នំពេញ។
បុគ្គលិក ​អ្នក​ចាក់សាំង ​ឱ្យ​ក្រុមហ៊ុន ​ប្រេង​ឥន្ធនៈ​ កាល់តិច (Caltex) គ្រប់​ស្ថានីយ នៅ​រាជធានី ​ភ្នំពេញ ប្រមាណ ២០០ ទៅ ៣០០​នាក់ ក្នុង​ចំណោម ៥៣៥​នាក់ នាំ​គ្នា ​ធ្វើ​កូដកម្ម ​ទាមទារ​ ដំឡើង ​ប្រាក់​ខែ​គោល ១៦០​ដុល្លារ នៅ​ថ្ងៃ​ ទី​១២ ឧសភា។
បុគ្គលិក ​ធ្វើ​កូដកម្ម​ មួយ​រូប នៅ​ស្ថានីយ​ បឹង​កេងកង លោក ជូ វណ្ណា ឱ្យ​ដឹង​ថា, ការ​ធ្វើ​កូដកម្ម​នេះ គឺ ​បន្ទាប់ ​ពី​ការ​ចរចា ​រក​ប្រាក់​ អត្ថប្រយោជន៍ ​របស់ ​បុគ្គលិក ​ជា​មួយ​ ក្រុមហ៊ុន​ មិន​មាន​ដំណោះស្រាយ​ សម​ស្រប។


លោក ជូ វណ្ណា បន្ត​ថា ក្រុមហ៊ុន​កាត់​ប្រាក់​ខែ​ទី​១៣ ឬ​ប្រាក់​រង្វាន់ តាំង​ពី​ឆ្នាំ​២០០៨ មក។

បុគ្គលិក​មួយ​រូប​ទៀត គឺ​លោក ឈួន សុភ័ណ្ណារ៉ា ថ្លែង​ថា ពួក​គាត់​ទាមទារ​ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​មួយ​ចំនួន ដែល​ក្នុង​ចំណោម​នោះ ទាមទារ ៣​ចំណុច​សំខាន់ គឺ​ទី​មួយ ឱ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​ដល់ ១៦០​ដុល្លារ ទី​ពីរ ទាមទារ​ប្រាក់ខែ​បន្ថែម ១​ខែ​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ និង​ទី​បី ទាមទារ​ប្រាក់​ជប់លៀង​ប្រចាំ​ឆ្នាំ ដែល​ធ្លាប់​មាន ហើយ​ត្រូវ​ក្រុមហ៊ុន​កាត់​វិញ ចាប់​តាំង​ពី​ឆ្នាំ​២០០៨ មក។

លោក សុភ័ណ្ណារ៉ា ឱ្យ​ដឹង​ថា ក្នុង​ពេល​តវ៉ា​នៅ​ពេល​ព្រឹក ប្រធាន​តំបន់​នៃ​ក្រុមហ៊ុន​កាល់តិច បាន​ជួប​ចរចា​ជាមួយ​ពួក​លោក ដើម្បី​ឱ្យ​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ ក៏​ប៉ុន្តែ​ពួក​លោក​មិន​ព្រម។

«សំឡេង»

នៅ​ថ្ងៃ​ដដែល​នេះ សហភាព​សហជីព​កម្ពុជា ចេញ​សេចក្ដី​ថ្លែងការណ៍​មួយ​គាំទ្រ​ការ​ធ្វើ​កូដកម្ម​របស់​បុគ្គលិក​ចាក់​ សាំង​ក្រុមហ៊ុន​កាល់តិច។

ប្រធាន​សហភាព​សហជីព​កម្ពុជា លោក រ៉ុង ឈុន ថ្លែង​ថា សហភាព​សហជីព​លោក​ចូល​រួម​លើក​ទឹក​ចិត្ត​បុគ្គលិក​ទាំង​នោះ ហើយ​ជំរុញ​ឱ្យ​ធ្វើ​កូដកម្ម​ដោយ​សន្តិវិធី និង​បន្ត​រហូត​ដល់​មាន​ដំណោះស្រាយ៖ «ខ្ញុំ​ មាន​ជំនឿ​ ជឿ​ជាក់​ថា នឹង​មាន​ ដំណោះស្រាយ​ ក្នុង​ពេល ​ឆាប់ៗ នេះ, ហើយសូម ឱ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ កាល់តិចហ្នឹង ​ត្រូវ​ ពិនិត្យ​ពិចារណា ​ឡើង​វិញ, ហើយ​ នឹង​ផ្ដល់​ដំណោះស្រាយ ពី​ព្រោះ​ ក្រុមហ៊ុន​ កាល់តិច ជា​ក្រុមហ៊ុន​មួយ​ មក​ពី​សហរដ្ឋ​អាមេរិក។  ដូច្នេះ​ហើយ ត្រូវ​តែ​ ពិនិត្យ​មើល​ លក្ខខណ្ឌ​ ការងារ, ត្រូវ​តែ​ គោរព​ ទៅ​តាម​ច្បាប់​ ការងារ, ហើយ ​គិតគូរ​ អំពី​ ប្រាក់​ឈ្នួល​ ឱ្យ​បាន​សមរម្យ។  យើង​គិត​ថា ការ​ទាមទារ ១៦០​ដុល្លារ​នេះ មិន​ជា​ហួសហេតុ​ នោះ​ទេ បើ​ គ្រាន់​តែ​ ចង់​បាន​ ការ​រស់​នៅ​ មួយ​សមរម្យ ថ្លៃថ្នូរ​ ជា​មនុស្ស​ តែ​ប៉ុណ្ណឹង។»

ក្រុម​បុគ្គលិក​ដែល​ធ្វើ​កូដកម្ម​ឱ្យ​ដឹង​ថា ពួក​គាត់​បច្ចុប្បន្ន​បាន​ទទួល​ប្រាក់​ខែ​គោល​ចន្លោះ​ពី ១១០​ដុល្លារ ទៅ ១៣០​ដុល្លារ គឺ​តាម​តួនាទី​ជា​អ្នក​គិត​លុយ និង​អ្នក​ចាក់​សាំង។ ពួក​គាត់​បន្ត​ថា ការ​តវ៉ា​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​ដូច្នេះ ក៏​ព្រោះ​ទំនិញ​ឡើង​ថ្លៃ។

ទាក់ទង​នឹង​ការ​ធ្វើ​កូដកម្ម​នេះ មន្ត្រី​តំណាង​ក្រុមហ៊ុន​កាល់តិច នៅ​ភ្នំពេញ​មួយ​រូប គឺ​អ្នកស្រី ថន ចាន់លេខ ថ្លែង​ថា អ្នកស្រី​មិន​ទាន់​អាច​ធ្វើ​អត្ថាធិប្បាយ​បាន​ទេ នៅ​ថ្ងៃ​ច័ន្ទ ទី​១២ ឧសភា។

តំណាង​សហព័ន្ធ​សហជីព​កម្មករ​ផ្នែក​ចំណី​អាហារ និង​សេវាកម្ម​កម្ពុជា ក្រុមហ៊ុន​ព្យាយាម​ជួប​ចរចា​ជាមួយ​តំណាង​កម្មករ​ប្រចាំ​ក្រុមហ៊ុន ប៉ុន្តែ​កម្មករ​មិន​ព្រម ព្រោះ​ការ​ចរចា​នោះ​មិន​មានតំណាង​សហព័ន្ធ​​ចូល​រួម។ ក្រុម​បុគ្គលិក​កម្មករ ដែល​ធ្វើ​កូដកម្ម​ថ្លែង​ថា ពួក​គាត់​នឹង​បន្ត​ការ​ទាមទារ​នេះ​រហូត​ទាល់​តែ​មាន​ដំណោះស្រាយ​ទើប​ចូល​ ធ្វើ​ការ​វិញ៕



No comments:

Post a Comment