កម្មករ រោងចក្រ រាប់ពាន់នាក់ នៅកំពង់ចាម តវ៉ាបិទផ្លូវជាតិលេខ៦
ដោយ សូត សុខប្រាថ្នា / អាស៊ីសេរី | ២៨ មេសា ២០១៤
កម្មកររោងចក្រស្បែកជើង ជូហួយ (JUHUI FOOTWER) ជាច្រើនពាន់នាក់ ដែលមានទីតាំងនៅឃុំខ្មុរដំបង ស្រុកជើងព្រៃ ខេត្តកំពង់ចាម នៅព្រឹកថ្ងៃទី២៨ មេសា បាននាំគ្នាតវ៉ាដោយបិទផ្លូវជាតិលេខ៦ ដើម្បីទាមទារឱ្យភាគីរោងចក្រចេញមកដោះស្រាយបញ្ហារបស់ពួកគាត់។ កម្មករបានយល់ព្រមបើកផ្លូវឡើងវិញ នៅម៉ោងជាង ១រសៀល តាមការស្នើសុំរបស់អាជ្ញាធរខេត្ត ប៉ុន្តែនៅតែមិនទាន់មានដំណោះស្រាយអាចកម្មករទទួលយកបាននោះទេ។
កម្មកររោងចក្រស្បែកជើង ជូហួយ ប្រមាណជាង ៣ពាន់នៅស្រុកជើងព្រៃ ខេត្តកំពង់ចាម បាននាំគ្នាបិទផ្លូវជាតិលេខ៦ ដើម្បីទាមទារឱ្យខាងភាគីរោងចក្រចេញមកដោះស្រាយនូវលក្ខខ័ណ្ឌការងារមួយចំនួន ដូចជាកុំឱ្យភាគីរោងចក្រកាត់ប្រាក់បំណាច់ឆ្នាំអំឡុងពេលដែលកម្មករឈប់សម្រាកក្រោយពេលចូលឆ្នាំ សុំដំឡើងប្រាក់បាយ និងប្រាក់លើកទឹកចិត្តការងារ ព្រមទាំងសុំឱ្យភាគីរោងចក្រគិតគូរកន្លែងចតរថយន្តដឹកកម្មករ។
លោក ចន ស្រេង៖ «អានេះយើងយោគយល់ស្មារតីអភិបាលខេត្ត! អភិបាលខេត្តបានស្នើសុំឱ្យពួកយើងបើកផ្លូវហើយ គាត់នឹងធ្វើការដោះស្រាយជូនបងប្អូន ហើយនៅថ្ងៃស្អែកព្រលឹមឡើងនេះ គេនឹងជូនដំណឹងមកយើងភ្លាម ប្រសិនបើគ្មានដំណោះស្រាយទេ គឺយើងនៅតែបន្តធ្វើកូដកម្មបន្តទៀត»។
លោកបន្តថា នៅម៉ោងប្រមាណជា ១រសៀល ក្រុមកម្មករបានយល់ព្រមបើកផ្លូវឡើងវិញ ក្រោមការស្នើសុំពីខាងអភិបាលរងខេត្តកំពង់ចាម ប៉ុន្តែលោកបញ្ជាក់ថា កម្មករនឹងនៅតែបន្តធ្វើកូដកម្មតទៀត នៅថ្ងៃបន្ទាប់ រហូតដល់មានដំណោះស្រាយ។
អ្នកបកប្រែភាសាចិន នៅក្នុងរោងចក្រ ជូហួយ កញ្ញា ម៉ី លីង មិនបានបញ្ជាក់ថាយ៉ាងណានោះទេ ដោយកញ្ញាបានលើកឡើងថា កញ្ញាកំពុងជួបប្រជុំ និងមិនបានដឹងថា ខាងថៅកែចិន សម្រេចយ៉ាងនោះឡើយ។
អភិបាលរងខេត្តកំពង់ចាម ទទួលបន្ទុកដោះស្រាយទំនាស់កូដកម្មនិងបាតុកម្ម លោក ជីម លាវ មានប្រសាសន៍ថា ខាងអាជ្ញាធរខេត្តបានជួបជាមួយខាងភាគីរោងចក្រក្នុងចំណោមចំណុចទាំងបួនដែលកម្មករបានស្នើឡើងនោះ គឺខាងភាគីរោងចក្របានយល់ព្រមរឿងគិតគូរកន្លែងចតរថយន្តដឹកកម្មករតែប៉ុណ្ណោះ ក្រៅពីនោះ គឺខាងរោងចក្រមិនយល់ព្រមនោះឡើយ ដោយអះអាងថា ទុកឱ្យខាងក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាធរជាអ្នកដោះស្រាយ។
លោក ជឹម លាវ៖ «គេនឹងខិតខំធ្វើចំណតរថយន្តឱ្យកម្មករ ឱ្យកម្មករបើកឡានចូលទុកក្នុងរោងចក្រគេ ហើយកម្មករយើងក៏បានរំសាយឈប់បិទផ្លូវហើយ ក្រោយពេលខ្ញុំនិយាយប្រាប់គេទៅ ថាយើងតវ៉ានៅតែតវ៉ាចង់ដោះស្រាយអ្វីដែលយើងយល់ព្រមគ្នាៗ។ ឥឡូវកម្មករយល់ព្រមបើកផ្លូវឱ្យធ្វើចរាចរណ៍ធម្មតា»។
លោកបន្ថែមទៀតថា អាជ្ញាធរខេត្តគ្រាន់តែជាអ្នកសម្របសម្រួលភាគីទាំងពីរ ប៉ុន្តែមិនសម្រេចសេចក្តីយ៉ាងនោះទេ ហើយការទាមទារណាមួយរបស់កម្មករ គឺសិទ្ធិសេរីរបស់ពួកគាត់ ក៏ប៉ុន្តែមិនត្រូវធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ ឬបង្កការរំខានដល់អ្នកដទៃនោះឡើយ៕
No comments:
Post a Comment