កម្មករ រោងចក្រ ចំនួន៣ ធ្វើកូដកម្ម ទាមទារ លក្ខខណ្ឌការងារ និងផ្អាក គម្រោងបញ្ឈប់ កម្មករ
ដោយ សុ ជីវី / អាស៊ីសេរី | ២២ មេសា ២០១៤
កម្មករ សរុបជិត ១ពាន់នាក់ នៅរោងចក្រ ចំនួន៣ បានធ្វើកូដកម្ម ដោយឡែកៗពីគ្នា នៅព្រឹកថ្ងៃទី២២ ខែមេសា ទាមទារ អោយភាគីរោងចក្រ យល់ព្រម ចំពោះលក្ខខណ្ឌ ទាមទារមួយចំនួន។ ចំណុចសំខាន់ជាងគេ ក្នុងការតវ៉ា នោះ គឺការទាមទារ អោយភាគីរោងចក្រ ទទួលយក កម្មករ ដែលត្រូវបញ្ឈប់ ពីការងារ អោយចូល ធ្វើការងារ ដូចដើមវិញ។
កម្មករនៅរោងចក្រ ប៉ាយម៉ី ដែលមានទីតាំងក្នុងសង្កាត់ត្រពាំងថ្លឹង ខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ ប្រមាណ ៣០០នាក់ បានធ្វើកូដកម្មមិនចូលធ្វើការ ដោយទាមទារអោយភាគីរោងចក្រផ្អាកគម្រោងបញ្ឈប់កម្មករជាង ១០០នាក់ពីការងារ បន្ទាប់ពីកម្មករបានឈប់សម្រាកក្នុងពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំហួលពេលវេលា ដែលខាងរោងចក្របានកំណត់។
វិទ្យុអាស៊ីសេរី នៅមិនទាន់អាចសុំការឆ្លើយតបពីភាគីរោងចក្របាននៅឡើយទេ នៅថ្ងៃទី២២ ខែមេសា។ ចំពោះក្រុមកម្មករអះអាងថា ពួកគេនឹងបន្តការតវ៉ារហូតមានដំណោះស្រាយ។
ទាក់ទិននឹងការឈប់សម្រាកអបអរពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំនេះដែរ កម្មករនៅរោងចក្រ យូនីធី ហ្វេសសិន ដែលមានទីតាំងនៅស្រុកពញាឮ ខេត្តកណ្ដាល ប្រមាណជាង ២០០នាក់ បានផ្ទុះការតវ៉ានៅពេលភាគីរោងចក្របានសម្រេចកាត់ប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃចំនួន ២ថ្ងៃ ចំពោះអ្នកដែលមិនបានចូលធ្វើការតាមការកំណត់របស់រោងចក្រ។ ការតវ៉ារយៈពេលមួយព្រឹករបស់កម្មករ មិនបានទទួលលទ្ធផលនៅឡើយ ហើយពួកគេបានរំសាយនៅពេលរសៀល ប៉ុន្តែគ្រោងនឹងតវ៉ាជាថ្មីទៀតនៅព្រឹកថ្ងៃទី២៣ ខែមេសា។ ក្រុមកម្មករទាមទារអោយភាគីរោងចក្រទូទាត់ថ្ងៃឈប់សម្រាកនោះជាមួយនឹងចំនួនថ្ងៃសម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់ពួកគាត់ ជំនួសអោយការកាត់ប្រាក់ឈ្នួល។
ស្របគ្នានេះ កម្មករប្រមាណ ៤០០នាក់នៅរោងចក្រ វិកូ (Victco) ដែលមានទីតាំងនៅភូមិត្រពាំងសាំងចៀក ឃុំត្រពាំងគង ស្រុកសំរោងទង ខេត្តកំពង់ស្ពឺ បានតវ៉ាទាមទារលក្ខខណ្ឌមួយចំនួន និងស្នើអោយភាគីរោងចក្រទទួលយកកម្មករម្នាក់អោយចូលធ្វើការវិញ បន្ទាប់ពីត្រូវបញ្ឈប់ពីការងារបន្ទាប់ពីកម្មកររូបនោះមានគម្រោងបង្កើតសហជីពក្នុងរោងចក្រ។
កម្មករដែលត្រូវបញ្ឈប់ពីការងារ លោក តាត់ គឹមឈិន ថ្លែងថា ចំណុចទាំង៦ ដែលកម្មករទាមទារនោះ គួរតែភាគីរោងចក្រយល់ព្រមផ្ដល់អោយកម្មករ ព្រោះជាអត្ថប្រយោជន៍ដែលកម្មករគួរទទួលបាន។ លោកបន្តថា ចំពោះការបណ្ដេញគាត់ពីការងារ គឺជាការរើសអើងសហជីព៖ «ទី១ លុយឡានសុំ ១៥ដុល្លារ ស្នើអោយខ្ញុំ គឺ តាត់ គឹមឈិន ហ្នឹងបានចូលធ្វើការវិញ។ ខ្ញុំអត់មានកំហុសអីផងបង ប៉ុន្តែនៅថ្ងៃបើកលុយ គឺថ្ងៃទី៩ ហ្នឹងរកលុយ បើអត់មានចឹងប្រហែលរឿងដែលគាត់យល់ដឹងថា ខ្ញុំបង្កើតសហជីពសេរីជាតំណាងកម្មករដែលគេលើកខ្ញុំអោយធ្វើហ្នឹងបានគេដកខ្ញុំតែម្តង»។
ឆ្លើយតបនឹងការចោទប្រកាន់នេះ តំណាងរដ្ឋបាលរោងចក្រ អ្នកស្រី អ៊ុំ ណាវី មានប្រសាសន៍ថា ភាគីរោងចក្រពុំអាចផ្ដល់អោយទៅតាមការទាមទារនោះឡើយ ព្រោះទើបតែដំឡើងប្រាក់ខែគោលអោយបាន ១០០ដុល្លារ។ ស្របគ្នានេះ អ្នកស្រីបានច្រានចោលការចោទប្រកាន់ដែលថា រោងចក្ររើសអើងសហជីព៖ «ទាក់ទងនឹងលុយ គឺខាងខ្ញុំមិនអាចបានអោយបានទេ។ យើងទើបដំឡើងប្រាក់ខែដល់ ១០០ដុល្លារ ហីគាត់ផ្ទួនៗគ្នា គាត់ទាមទារប្រាក់រហូត។ ចំពោះការលើកឡើងថា រើសអើងសហជីពយ៉ាងម៉េចដែរ? អត់មានទេ គឺគាត់ដល់កុងត្រា»។
ទាក់ទិននឹងការតវ៉ានៅរោងចក្រ វិកូ នេះ នៅរសៀលថ្ងៃទី២២ ខែមេសា មានការចរចាមួយបានធ្វើឡើងរវាងតំណាងកម្មករ ភាគីរោងចក្រ ដោយមានការសម្របសម្រួលរបស់តំណាងមន្ទីរការងារខេត្តកំពង់ស្ពឺ ប៉ុន្តែពុំបានលទ្ធផលឡើយ។ ភាគីរោងចក្របានជំរុញអោយបញ្ជូនវិវាទនេះទៅក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល៕
No comments:
Post a Comment